หน้าแรก › นายจ้าง › Branding Brand Inc.
Branding Brand Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Branding Brand Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $112,120
Branding Brand Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Branding Brand Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Branding Brand Inc.: 5 →
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Development Manager II | 4 | $112,120 |
| Reporting & Operations Analyst | 2 | $73,403 |
| Senior Software Engineer | 2 | $130,942 |
| Engagement Manager | 2 | $116,905 |
| Software Engineer | 1 | $70,000 |
| Senior UX/UI Designer | 1 | $84,365 |
| Sr. Analytics Consultant | 1 | $125,000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $130,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $73,403 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 8 | $112,120 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $130,942 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)7%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)36%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)7%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)50%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Pittsburgh, PA3
- O'Fallon, MO2
- Hayward, CA2
- Belvidere, IL2
- Warr Acres, OK1
- West Melbourne, FL1
- San Antonio, FL1
- Santa Cruz, CA1
- Woonsocket, RI1
สาขาอาชีพ
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers4
- Management Analysts2
- Graphic Designers1
- Data Scientists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $130,942 ระดับ III | O'Fallon, MO | 28 พ.ค. 2026 | 15 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $130,000 ระดับ II | Woonsocket, RI | 20 ธ.ค. 2024 | 13 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Development Manager II | $112,120 ระดับ IV | Belvidere, IL | 17 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Development Manager II | — ระดับ IV | Belvidere, IL | 12 มิ.ย. 2024 | 1 ก.ค. 2024 | ปฏิเสธ |
| Development Manager II | $112,120 ระดับ IV | Pittsburgh, PA | 3 เม.ย. 2024 | 29 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Development Manager II | $112,120 ระดับ IV | Pittsburgh, PA | 13 มี.ค. 2024 | 29 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement Manager | $116,905 ระดับ II | Hayward, CA | 22 ม.ค. 2024 | 29 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Analytics Consultant | $125,000 ระดับ IV | Pittsburgh, PA | 16 ม.ค. 2024 | 14 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement Manager | $116,905 ระดับ II | Hayward, CA | 10 ม.ค. 2024 | 14 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior UX/UI Designer | $84,365 ระดับ IV | Santa Cruz, CA | 8 พ.ย. 2023 | 1 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $130,942 ระดับ IV | O'Fallon, MO | 18 ก.ค. 2023 | 15 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Reporting & Operations Analyst | $74,880–$100,000 ระดับ II | West Melbourne, FL | 19 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Reporting & Operations Analyst | $71,926–$100,000 ระดับ II | San Antonio, FL | 18 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Software Engineer | $70,000–$105,000 ระดับ I | Warr Acres, OK | 26 ม.ค. 2023 | 7 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)