หน้าแรก › นายจ้าง › Braves Technologies, LLC

Braves Technologies, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Braves Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $118,186

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างWoodstock, GA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$118,186

ช่วงกลางของเงินเดือน$115,773–$159,093

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$114,325–$183,637

Braves Technologies, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Braves Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
System Engineer	1	$113,360
VDI Administrator	1	$118,186
Senior Systems Engineer	1	$200,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	1	$113,360
ปีงบประมาณ 2024	1	$118,186
ปีงบประมาณ 2026	1	$200,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Senior Systems Engineer	$200,000–$300,000 ระดับ IV	Livermore, CA	30 มี.ค. 2026	29 ก.ย. 2026	ได้รับการรับรอง
VDI Administrator	$118,186–$118,187 ระดับ IV	Woodstock, GA	5 ส.ค. 2024	5 ส.ค. 2024	ได้รับการรับรอง
System Engineer	$113,360–$162,387 ระดับ IV	Woodstock, GA	31 มี.ค. 2023	30 ก.ย. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)