ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › BRB Data Infotech Inc

BRB Data Infotech Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

BRB Data Infotech Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $103,782

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSheridan, WY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$103,782
ช่วงกลางของเงินเดือน$82,035–$127,145
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$82,035–$130,056

BRB Data Infotech Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

BRB Data Infotech Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Data Analyst2$82,035
QA Automation Engineer1$125,528
Java Full Stack Developer1$131,997

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20264$103,782

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Data Analyst$82,035
ระดับ II
Memphis, TN21 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Java Full Stack Developer$131,997
ระดับ II
Plainsboro Township, NJ7 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Data Analyst$82,035
ระดับ II
Munford, TN6 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
QA Automation Engineer$125,528
ระดับ III
Plainsboro, NJ22 เม.ย. 202629 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)