ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Bris Engineering, LLC

Bris Engineering, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Bris Engineering, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $139,360

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างBaton Rouge, LA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$139,360
ช่วงกลางของเงินเดือน$123,552–$139,360
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$106,829–$148,096

Bris Engineering, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Bris Engineering, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Lead Civil/structural Designer2$139,360
Sr. Staff Engineer II1$153,920
Senior Engineer I1$123,552
System Safety Engineer1$95,680

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$139,360
ปีงบประมาณ 20241$153,920
ปีงบประมาณ 20252$109,616
ปีงบประมาณ 20261$139,360

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Lead Civil/structural Designer$139,360
ระดับ III
Baton Rouge, LA6 พ.ย. 20253 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
System Safety Engineer$95,680
ระดับ I
Houston, TX29 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Sr. Staff Engineer II$153,920
ระดับ II
Houston, TX20 มี.ค. 202420 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Lead Civil/structural Designer$139,360
ระดับ III
Baton Rouge, LA1 มี.ค. 20233 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Senior Engineer I$123,552
ระดับ III
Baton Rouge, LA17 ก.พ. 20221 เม.ย. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)