ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Brixton Enterprises Inc

Brixton Enterprises Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Brixton Enterprises Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $102,600

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างOntario, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$102,600
ช่วงกลางของเงินเดือน$102,600–$102,600
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$102,600–$102,600

Brixton Enterprises Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Brixton Enterprises Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Management Analyst3—
Business Analyst1$102,600

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20253—
ปีงบประมาณ 20261$102,600

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Business Analyst$102,600
ระดับ III
Ontario, CA1 เม.ย. 20262 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Management Analyst$103,875
พาร์ทไทม์ · ระดับ III
Ontario, CA8 ก.ย. 202515 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Management Analyst$89,440
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Ontario, CA25 ส.ค. 202529 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Management Analyst$89,440
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Ontario, CA25 ส.ค. 202529 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)