ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Bytelogics Inc

Bytelogics Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Bytelogics Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $122,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$122,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$106,000–$148,230
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$96,400–$163,968

Bytelogics Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Bytelogics Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Chief Pilot2$106,000
Sales Manager1$174,460
Senior Software Engineer1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$174,460
ปีงบประมาณ 20251—
ปีงบประมาณ 20262$106,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Chief Pilot$122,000–$123,000
ระดับ II
Miami, FL5 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Chief Pilot$90,000–$125,000
ระดับ III
Miami, FL4 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Software Engineer$124,800–$145,600
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Miami, FL17 ก.ย. 202513 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Sales Manager$174,460–$190,000
ระดับ II
New York, NY21 มิ.ย. 20241 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)