หน้าแรก › นายจ้าง › C. C. Johnson & Malhotra, P.C.
C. C. Johnson & Malhotra, P.C.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
C. C. Johnson & Malhotra, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $77,480
C. C. Johnson & Malhotra, P.C. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
C. C. Johnson & Malhotra, P.C. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Civil Engineer | 3 | $88,130 |
| Mechanical Designer | 1 | $65,458 |
| Water/Wastewater Engineer | 1 | $73,029 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $88,130 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $69,244 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $77,480 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $102,024 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Civil Engineer | $102,024 ระดับ II | Washington, DC | 18 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Civil Engineer | $77,480 ระดับ I | Washington, DC | 11 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Designer | $65,458 ระดับ I | Chicago, IL | 9 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Water/Wastewater Engineer | $73,029 ระดับ I | Hunt Valley, MD | 7 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Civil Engineer | $88,130 ระดับ II | Washington, DC | 8 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)