หน้าแรก › นายจ้าง › C-Care, LLC
C-Care, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
C-Care, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $280,000
C-Care, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
C-Care, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| CEO & President | 2 | $315,000 |
| Sales Operations Manager | 2 | $100,000 |
| Vice President of Operations | 1 | $280,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $280,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $207,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO & President | $315,000–$335,000 ระดับ III | Linthicum Heights, MD | 28 ก.พ. 2025 | 10 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| CEO & President | $315,000–$335,000 ระดับ III | Linthicum Heights, MD | 25 ต.ค. 2024 | 4 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sales Operations Manager | $100,000–$120,000 ระดับ II | Linthicum Heights, MD | 17 ต.ค. 2024 | 28 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sales Operations Manager | $100,000–$120,000 ระดับ II | Linthicum Heights, MD | 17 ต.ค. 2024 | 28 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Vice President of Operations | $280,000–$330,000 ระดับ IV | Linthicum Heights, MD | 23 ม.ค. 2023 | 1 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)