หน้าแรก › นายจ้าง › C4i Technologies Inc. › Software Engineer
Software Engineer ที่ C4i Technologies Inc.: เงินเดือน H-1B
40 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Software Engineer ที่ C4i Technologies Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $106,000; ช่วงกลาง $97,250–$124,050
ใบสมัคร (LCA)40
เงินเดือนกลางที่เสนอ$106,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$97,250–$124,050
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$84,000–$144,240
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 11 | $103,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 28 | $113,000 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $142,850 ระดับ IV | Miami, FL | 29 พ.ค. 2026 | 8 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $120,200 ระดับ III | Miami, FL | 29 พ.ค. 2026 | 8 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $97,500 ระดับ II | Miami, FL | 29 พ.ค. 2026 | 8 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $80,000 ระดับ II | Philadelphia, PA | 18 พ.ค. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $113,000 ระดับ II | Coppell, TX | 13 พ.ค. 2026 | 11 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $135,000 ระดับ III | Coppell, TX | 13 พ.ค. 2026 | 11 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $157,000 ระดับ IV | Coppell, TX | 13 พ.ค. 2026 | 11 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $113,000 ระดับ II | Coppell, TX | 13 พ.ค. 2026 | 11 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $155,000 ระดับ IV | Henrico, VA | 7 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $131,300 ระดับ III | Henrico, VA | 7 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $107,500 ระดับ II | Henrico, VA | 7 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $149,800 ระดับ IV | Katy, TX | 7 เม.ย. 2026 | 7 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $127,900 ระดับ III | Katy, TX | 7 เม.ย. 2026 | 7 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $106,000 ระดับ II | Katy, TX | 7 เม.ย. 2026 | 7 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $157,000 ระดับ IV | Coppell, TX | 7 เม.ย. 2026 | 2 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $135,000 ระดับ III | Coppell, TX | 7 เม.ย. 2026 | 2 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $132,000 ระดับ II | Rahway, NJ | 31 มี.ค. 2026 | 13 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $120,000 ระดับ III | Cincinnati, OH | 24 มี.ค. 2026 | 1 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $101,000 ระดับ II | Cincinnati, OH | 24 มี.ค. 2026 | 1 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $97,000 ระดับ II | Cincinnati, OH | 24 มี.ค. 2026 | 1 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $117,000 ระดับ III | Cincinnati, OH | 24 มี.ค. 2026 | 1 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $80,000 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Exton, PA | 5 มี.ค. 2026 | 16 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $74,500 ระดับ II | Fort Mill, SC | 2 มี.ค. 2026 | 9 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $112,500 ระดับ II | Fort Mill, SC | 2 มี.ค. 2026 | 9 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $80,000 ระดับ II | Philadelphia, PA | 9 ม.ค. 2026 | 19 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $78,000 ระดับ II | Coppell, TX | 17 ธ.ค. 2025 | 29 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $102,000 ระดับ II | Vista, CA | 13 พ.ย. 2025 | 17 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $107,500 ระดับ II | Richmond, VA | 3 พ.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $106,000 ระดับ II | Houston, TX | 3 พ.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $92,000 ระดับ II | McLean, VA | 9 ก.ค. 2025 | 22 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $106,000 ระดับ II | Plano, TX | 23 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $105,500 ระดับ II | Cumming, GA | 2 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $103,500 ระดับ II | Katy, TX | 2 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $103,500 ระดับ II | Fulshear, TX | 2 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $103,500 ระดับ II | Katy, TX | 2 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $85,000 ระดับ II | Leander, TX | 10 เม.ย. 2025 | 1 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $107,500 ระดับ II | Trenton, NJ | 10 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $85,000 ระดับ II | Leander, TX | 10 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $94,000 ระดับ II | Gambrills, MD | 27 มี.ค. 2025 | 7 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $95,500 ระดับ II | Centennial, CO | 14 พ.ย. 2024 | 25 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
Software Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ C4i Technologies Inc.
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)