หน้าแรก › นายจ้าง › Cable One, Inc.
Cable One, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cable One, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $101,109
Cable One, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cable One, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $105,976 |
| Web Software Engineer II | 2 | $102,500 |
| Business Analyst II | 2 | $77,376 |
| Manager, Automation Engineering | 1 | $129,996 |
| Senior Software Quality Assurance Engineer | 1 | $98,218 |
| Software Quality Assurance Engineer II | 1 | $90,000 |
| Lead Software Engineer | 1 | $110,775 |
| Software Engineer II | 1 | $81,744 |
| Network Automation Engineer | 1 | $120,000 |
| Software QA Engineer - I | 1 | $82,930 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $141,149 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $115,552 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $100,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $91,676 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $105,321 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)13%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)73%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)7%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)7%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Management Analysts2
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $112,424–$131,200 ระดับ II | Charlotte, NC | 10 พ.ย. 2025 | 27 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Software Engineering | $141,149–$180,500 ระดับ II | Phoenix, AZ | 10 พ.ย. 2025 | 6 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst II | $77,376–$110,250 ระดับ II | Phoenix, AZ | 28 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst II | $77,376–$110,250 ระดับ II | Phoenix, AZ | 23 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software QA Engineer - I | $82,930–$87,090 ระดับ II | Phoenix, AZ | 13 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Software Engineer | $105,976–$164,000 ระดับ II | Phoenix, AZ | 3 เม.ย. 2025 | 28 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Network Automation Engineer | $120,000–$130,000 ระดับ II | Tampa, FL | 14 ต.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software Engineer | $110,775–$184,625 ระดับ II | Phoenix, AZ | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer II | $81,744–$122,500 ระดับ I | Phoenix, AZ | 24 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Web Software Engineer II | $100,000–$105,000 ระดับ I | Phoenix, AZ | 30 พ.ย. 2023 | 15 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Web Software Engineer II | $105,000 ระดับ II | Phoenix, AZ | 30 พ.ย. 2023 | 15 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Quality Assurance Engineer II | $90,000–$96,000 ระดับ III | Phoenix, AZ | 30 พ.ย. 2023 | 15 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Quality Assurance Engineer | $98,218–$130,200 ระดับ IV | Phoenix, AZ | 3 เม.ย. 2023 | 3 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Software Engineer | $101,109–$138,120 ระดับ II | Charlotte, NC | 24 มี.ค. 2023 | 27 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Automation Engineering | $129,996–$194,994 ระดับ II | Phoenix, AZ | 10 ม.ค. 2023 | 6 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)