หน้าแรก › นายจ้าง › Candotti Law Firm, LLC
Candotti Law Firm, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Candotti Law Firm, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —
Candotti Law Firm, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Candotti Law Firm, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Law Clerk | 6 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | — |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | — |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Law Clerk | $55,578 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Atlanta, GA | 4 ก.พ. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Law Clerk | $55,578 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Atlanta, GA | 1 ก.พ. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ปฏิเสธ |
| Law Clerk | $55,578 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Atlanta, GA | 16 ม.ค. 2026 | 17 ม.ค. 2026 | ปฏิเสธ |
| Law Clerk | $55,578 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Atlanta, GA | 9 ม.ค. 2026 | 12 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Law Clerk | $51,771 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Atlanta, GA | 22 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Law Clerk | $51,771 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Atlanta, GA | 16 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)