ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › CAP Barbell, Inc

CAP Barbell, Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

CAP Barbell, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $70,439

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างCarson, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bใช่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$70,439
ช่วงกลางของเงินเดือน$69,362–$71,516
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$68,717–$72,161

นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน

CAP Barbell, Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

CAP Barbell, Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Ocean Freight Forwarding Associate Specialist2—
Computer Programmer1$72,592
Occupational Health and Safety Specialist1$68,286

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232—
ปีงบประมาณ 20241$72,592
ปีงบประมาณ 20261$68,286

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Occupational Health and Safety Specialist$68,286–$68,300
ระดับ II
Houston, TX11 ก.พ. 202620 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
Computer Programmer$72,592
ระดับ II
Houston, TX15 เม.ย. 202415 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Ocean Freight Forwarding Associate Specialist$45,490
E-3 · ระดับ I
Carson, CA2 ก.ค. 202324 ก.ค. 2023ปฏิเสธ
Ocean Freight Forwarding Associate Specialist$45,490
E-3 · ระดับ I
Carson, CA1 ก.ค. 202324 ก.ค. 2023ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)