หน้าแรก › นายจ้าง › Capitol Development Design, Inc.

Capitol Development Design, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Capitol Development Design, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $81,120

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างBeltsville, MD

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$81,120

ช่วงกลางของเงินเดือน$80,860–$81,120

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$80,704–$81,120

Capitol Development Design, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Capitol Development Design, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Civil Engineer	4	$81,120

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	1	—
ปีงบประมาณ 2025	2	$81,120
ปีงบประมาณ 2026	1	$80,600

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ I (เริ่มต้น)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

Beltsville, MD4

สาขาอาชีพ

Civil Engineers4

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Civil Engineer	$80,600 ระดับ I	Beltsville, MD	21 พ.ค. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Civil Engineer	$81,120 ระดับ I	Beltsville, MD	3 มิ.ย. 2025	6 ก.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Civil Engineer	$81,120 ระดับ I	Beltsville, MD	12 พ.ค. 2025	6 ก.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Civil Engineer	$83,200 พาร์ทไทม์ · ระดับ I	Beltsville, MD	7 เม.ย. 2023	1 ต.ค. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)