หน้าแรก › นายจ้าง › Cardinal Intellectual Property Inc
Cardinal Intellectual Property Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cardinal Intellectual Property Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $56,326
Cardinal Intellectual Property Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cardinal Intellectual Property Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Patent Analyst | 6 | $56,326 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $71,469 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $54,402 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $63,170 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Patent Analyst | $63,170 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I | Broomfield, CO | 5 มิ.ย. 2025 | 1 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Patent Analyst | $57,928 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I | Evanston, IL | 25 มิ.ย. 2024 | 1 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Patent Analyst | $54,080 ระดับ I | Evanston, IL | 14 พ.ค. 2024 | 26 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Patent Analyst | $54,080 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ I | Evanston, IL | 10 เม.ย. 2024 | 28 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Patent Analyst | $71,469 ระดับ I | Boston, MA | 12 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Patent Analyst | $54,725 ระดับ I | Fort Worth, TX | 12 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)