ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Cardiovascular Medicine PLLC

Cardiovascular Medicine PLLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Cardiovascular Medicine PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $600,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างDavenport, IA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$600,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$600,000–$600,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$600,000–$630,000

Cardiovascular Medicine PLLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Cardiovascular Medicine PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Associate Interventional Physician3$600,000
Associate Physician1$600,000
Associate Interventional Cardiologist1$650,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$600,000
ปีงบประมาณ 20251$600,000
ปีงบประมาณ 20261$650,000

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Associate Interventional Cardiologist$650,000Davenport, IA14 พ.ค. 20261 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Associate Interventional Physician$600,000Davenport, IA13 พ.ย. 202421 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Associate Physician$600,000Davenport, IA25 พ.ค. 20249 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Associate Interventional Physician$600,000Davenport, IA8 ก.พ. 20241 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Associate Interventional Physician$600,000Davenport, IA7 ก.พ. 20241 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)