หน้าแรก › นายจ้าง › CarePoint Health, LLC
CarePoint Health, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
CarePoint Health, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $86,320
CarePoint Health, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
CarePoint Health, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 7 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Data Analyst | 3 | $86,320 |
| Neurohospitalist | 1 | $350,000 |
| Hybrid Neurohospitalist | 1 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $79,040 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $350,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $86,320 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst | $86,320 ระดับ I | Greenwood Village, CO | 7 ม.ค. 2026 | 30 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst | $86,320 ระดับ I | Suite 312A, CO | 18 ธ.ค. 2025 | 30 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Neurohospitalist | $350,000 | Salt Lake City, UT | 16 ธ.ค. 2024 | 10 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Hybrid Neurohospitalist | $350,000 | Salt Lake City, UT | 16 ธ.ค. 2024 | 10 ม.ค. 2025 | ถอน |
| Data Analyst | $79,040 ระดับ I | Greenwood Village, CO | 30 มี.ค. 2023 | 30 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)