ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Carewell at Pistachio LLC

Carewell at Pistachio LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Carewell at Pistachio LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างDavis, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

Carewell at Pistachio LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Carewell at Pistachio LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Market Research Analyst2—
Health Informatics Specialist1—
Medical Records Manager1—
Management Analyst1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232—
ปีงบประมาณ 20252—
ปีงบประมาณ 20261—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Market Research Analyst$51,376
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Davis, CA8 พ.ค. 20261 พ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Medical Records Manager$87,963
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Davis, CA16 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Management Analyst$62,712
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Davis, CA16 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Health Informatics Specialist$70,907
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Davis, CA5 ก.ย. 20231 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Market Research Analyst$44,179
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Davis, CA30 ส.ค. 20231 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)