หน้าแรก › นายจ้าง › Casey Peterson, LTD

Casey Peterson, LTD: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Casey Peterson, LTD ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $58,968

ใบสมัคร (LCA)5

ได้รับการรับรอง5

ที่อยู่ของนายจ้างRapid City, SD

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$58,968

ช่วงกลางของเงินเดือน$55,598–$58,968

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$55,598–$62,647

Casey Peterson, LTD สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Casey Peterson, LTD ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 23 ม.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Associate	4	$57,283
Senior Associate	1	$65,100

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	4	$57,283
ปีงบประมาณ 2026	1	$65,100

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ I (เริ่มต้น)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

Accountants and Auditors5

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Senior Associate	$65,100 ระดับ I	Schaumburg, IL	23 ม.ค. 2026	2 ก.พ. 2026	ได้รับการรับรอง
Associate	$55,598 ระดับ I	McKinney, TX	19 พ.ค. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Associate	$58,968 ระดับ I	Rapid City, SD	19 พ.ค. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Associate	$55,598 ระดับ I	McKinney, TX	11 เม.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Associate	$58,968 ระดับ I	Rapid City, SD	11 เม.ย. 2025	1 ต.ค. 2025	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)