หน้าแรก › นายจ้าง › Caspia Technologies, LLC
Caspia Technologies, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Caspia Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 16 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $115,000
Caspia Technologies, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Caspia Technologies, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| R&D Engineer | 5 | $86,000 |
| Senior R&D Engineer | 4 | $118,000 |
| Software Engineer | 2 | $85,186 |
| Sr. QA Engineer | 2 | $115,000 |
| Chief Technical Officer | 1 | $165,000 |
| Sr. R&D Engineer | 1 | $118,000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $115,000 |
| Lead Software QA | 1 | $110,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $80,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $118,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 9 | $112,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)6%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)41%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)24%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)29%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Engineer | $104,000 ระดับ II | Tampa, FL | 9 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Software QA | $110,000 ระดับ III | Gainesville, FL | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $115,000 ระดับ III | Gainesville, FL | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. R&D Engineer | $118,000 ระดับ III | Gainesville, FL | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| R&D Engineer | $104,000 ระดับ II | Gainesville, FL | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ถอน |
| Software Engineer | $90,000 ระดับ II | Gainesville, FL | 8 พ.ค. 2026 | 15 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. QA Engineer | $115,000 ระดับ IV | Duluth, GA | 16 ก.พ. 2026 | 25 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. QA Engineer | $115,000 ระดับ III | Gainesville, FL | 4 ธ.ค. 2025 | 4 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $80,371 ระดับ II | Gainesville, FL | 30 ก.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Technical Officer | $165,000 ระดับ I | Gainesville, FL | 18 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior R&D Engineer | $118,000 ระดับ IV | Gainesville, FL | 5 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior R&D Engineer | $118,000 ระดับ IV | Gainesville, FL | 5 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior R&D Engineer | $118,000 ระดับ IV | Gainesville, FL | 4 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| R&D Engineer | $92,000 ระดับ II | Gainesville, FL | 4 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior R&D Engineer | $118,000 ระดับ IV | Gainesville, FL | 28 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| R&D Engineer | $80,000 ระดับ II | Gainesville, FL | 5 ก.ค. 2024 | 15 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| R&D Engineer | $80,000 ระดับ II | Gainesville, FL | 5 ก.ค. 2024 | 15 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)