ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Cavender Stores LP

Cavender Stores LP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Cavender Stores LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $99,652

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างTyler, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$99,652
ช่วงกลางของเงินเดือน$92,204–$105,137
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$83,927–$109,884

Cavender Stores LP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Cavender Stores LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
D365 Applications Manager1$113,048
D365 System Administrator1$96,803
Integration Tech Lead1$78,409
Manager of Enterprise Integrations1$102,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20251$113,048
ปีงบประมาณ 20263$96,803

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
D365 System Administrator$96,803
ระดับ II
Tyler, TX29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Manager of Enterprise Integrations$102,500
ระดับ II
Tyler, TX29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Integration Tech Lead$78,409
ระดับ I
Tyler, TX29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
D365 Applications Manager$113,048–$132,576
ระดับ IV
Tyler, TX6 พ.ค. 20259 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)