ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Cencora Patient Services, LLC

Cencora Patient Services, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Cencora Patient Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $134,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างConshohocken, PA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$134,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$124,750–$136,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$108,100–$137,800

Cencora Patient Services, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Cencora Patient Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Infrastructure Engineer III2$134,500
Principal Architect II1$139,000
Data Governance Analyst1$97,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$139,000
ปีงบประมาณ 20252$116,000
ปีงบประมาณ 20261$134,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Infrastructure Engineer III$134,000–$181,100
ระดับ III
Indian Land, SC6 พ.ย. 202515 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Data Governance Analyst$97,000–$122,500
ระดับ II
Stafford, TX25 ก.ค. 202527 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Infrastructure Engineer III$135,000–$176,700
ระดับ III
Indian Land, SC3 เม.ย. 20253 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Principal Architect II$139,000–$212,400
ระดับ IV
Conshohocken, PA9 ก.ย. 20247 มี.ค. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)