หน้าแรก › นายจ้าง › Centennial Medical Group, Inc.
Centennial Medical Group, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Centennial Medical Group, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 18 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $300,000
Centennial Medical Group, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Centennial Medical Group, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Staff Physician | 4 | $240,000 |
| Pulmonary/Critical Care Physician | 2 | $300,000 |
| Invasive Cardiologist | 2 | $337,500 |
| Interventional Cardiologist | 2 | $500,000 |
| Radiologist, Diagnostic-Interventional | 2 | $450,000 |
| Pediatric Hospitalist | 2 | $236,323 |
| Physician | 2 | $245,000 |
| Invasive Cardiology Physician | 2 | $375,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $270,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 7 | $450,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $300,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $275,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Cardiologists6
- Family Medicine Physicians6
- Radiologists2
- Pediatricians, General2
- Physicians, All Other1
- General Internal Medicine Physicians1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Pediatric Hospitalist | $242,646 ระดับ II | Roseburg, OR | 18 มิ.ย. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Invasive Cardiology Physician | $375,000–$675,000 | Roseburg, OR | 9 เม.ย. 2026 | 18 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Invasive Cardiology Physician | $375,000–$675,000 | Roseburg, OR | 3 มี.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Pulmonary/Critical Care Physician | $300,000–$500,000 | Roseburg, OR | 3 มี.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Physician | $250,000 ระดับ II | Elkridge, MD | 29 ม.ค. 2026 | 15 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Physician | $240,000 ระดับ II | Elkridge, MD | 29 ม.ค. 2026 | 15 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Invasive Cardiologist | $300,000–$640,000 | Roseburg, OR | 11 มี.ค. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Physician | $240,000 | Elkridge, MD | 22 เม.ย. 2024 | 1 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Physician | $240,000 | Elkridge, MD | 18 เม.ย. 2024 | 1 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Pediatric Hospitalist | $230,000 ระดับ II | Roseburg, OR | 27 มี.ค. 2024 | 19 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Radiologist, Diagnostic-Interventional | $450,000–$635,000 | Roseburg, OR | 20 ก.พ. 2024 | 29 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Interventional Cardiologist | $500,000–$760,000 | Roseburg, OR | 20 ก.พ. 2024 | 29 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Radiologist, Diagnostic-Interventional | $450,000–$635,000 | Roseburg, OR | 19 ก.พ. 2024 | 29 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Interventional Cardiologist | $500,000–$760,000 | Roseburg, OR | 19 ก.พ. 2024 | 29 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Physician | $240,000 ระดับ III | Elkridge, MD | 30 มี.ค. 2023 | 10 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Physician | $240,000 ระดับ III | Elkridge, MD | 30 มี.ค. 2023 | 10 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Pulmonary/Critical Care Physician | $300,000–$450,000 | Roseburg, OR | 4 ม.ค. 2023 | 1 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Invasive Cardiologist | $375,000–$610,000 ระดับ II | Roseburg, OR | 4 ม.ค. 2023 | 1 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)