ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › CentML (US) Inc.

CentML (US) Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

CentML (US) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $300,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างWilmington, DE
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$300,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$242,500–$300,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$208,000–$300,000

CentML (US) Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

CentML (US) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 6 ธ.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Head of Product3$300,000
Software Development Engineer II1$185,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20244$300,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Head of Product$300,000
ระดับ IV
Fremont, CA6 ธ.ค. 20238 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Head of Product$300,000
ระดับ IV
Fremont, CA21 พ.ย. 20238 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Head of Product$274,206–$300,000
ระดับ IV
Fremont, CA21 พ.ย. 20238 ม.ค. 2024ถอน
Software Development Engineer II$185,000
ระดับ II
Sunnyvale, CA8 พ.ย. 202327 พ.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)