หน้าแรก › นายจ้าง › CFMOTO Powersports, Inc.
CFMOTO Powersports, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
CFMOTO Powersports, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,539
CFMOTO Powersports, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
CFMOTO Powersports, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Data Analyst | 1 | $92,539 |
| Consumer Insights Analyst | 1 | $79,851 |
| Credit Manager | 1 | $113,644 |
| Sales Analyst (Business Intelligence Analyst) | 1 | $78,894 |
| Design Director | 1 | $96,408 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $86,195 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $96,269 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $96,408 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Director | $96,408 ระดับ IV | Brooklyn Park, MN | 29 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sales Analyst (Business Intelligence Analyst) | $78,894 ระดับ I | Plymouth, MN | 21 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Credit Manager | $113,644 ระดับ II | Plymouth, MN | 24 ก.พ. 2025 | 20 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Analyst | $92,539 ระดับ I | Plymouth, MN | 4 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Consumer Insights Analyst | $79,851 ระดับ I | Plymouth, MN | 31 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)