หน้าแรก › นายจ้าง › Change CX LLC
Change CX LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Change CX LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $134,992
Change CX LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Change CX LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $130,000 |
| Dev Ops Engineer | 2 | $134,992 |
| Director of Technology | 1 | $190,500 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $134,992 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $162,746 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Technology | $190,500 ระดับ IV | Mercer Island, WA | 30 พ.ค. 2025 | 10 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Dev Ops Engineer | $134,992 ระดับ II | Frisco, TX | 25 ต.ค. 2024 | 17 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Dev Ops Engineer | $134,992 ระดับ II | Dallas, TX | 10 ก.ย. 2024 | 17 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $130,000 ระดับ III | Plano, TX | 28 พ.ย. 2022 | 2 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $130,000 ระดับ III | Plano, TX | 28 พ.ย. 2022 | 2 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)