ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Charan Electrical Enterprises, Inc.

Charan Electrical Enterprises, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Charan Electrical Enterprises, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $72,624

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างLong Island City, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$72,624
ช่วงกลางของเงินเดือน$62,936–$82,312
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$57,123–$88,125

Charan Electrical Enterprises, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Charan Electrical Enterprises, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 20 ก.ค. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Civil Engineer1$92,000
Assistant Project Engineer1—
Computer Systems Engineer1$53,248

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$72,624

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Computer Systems Engineer$53,248
ระดับ I
Long Island City, NY20 ก.ค. 20231 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Assistant Project Engineer$80,579
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Long Island City, NY30 พ.ค. 20231 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$92,000
ระดับ II
Long Island City, NY6 ม.ค. 202315 พ.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)