หน้าแรก › นายจ้าง › Chaucer America Inc

Chaucer America Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Chaucer America Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $155,000

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง3

ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$155,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$133,680–$166,000

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$120,888–$172,600

Chaucer America Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Chaucer America Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Technical Management Analyst	2	$112,360
Management Consultant	1	$155,000
Managing Principal	1	$177,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	4	$155,000

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Management Consultant	$155,000 E-3 · ระดับ III	New York, NY	4 มิ.ย. 2025	25 มิ.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Managing Principal	$177,000 ระดับ III	Chicago, IL	16 เม.ย. 2025	30 ก.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Technical Management Analyst	$112,360 ระดับ II	New York, NY	3 มี.ค. 2025	18 ก.ค. 2025	ได้รับการรับรอง
Technical Management Analyst	$106,000 ระดับ II	Houston, TX	28 ก.พ. 2025	18 ก.ค. 2025	ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)