หน้าแรก › นายจ้าง › CHCS Services, Inc.
CHCS Services, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
CHCS Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $124,925
CHCS Services, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
CHCS Services, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Digital Technical Lead | 3 | $155,000 |
| Applications Consultant 2 | 3 | $94,850 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $124,925 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $124,925 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $124,925 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Technical Lead | $155,000 ระดับ IV | Pensacola, FL | 14 พ.ค. 2026 | 13 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Consultant 2 | $94,850 ระดับ II | Pensacola, FL | 14 พ.ค. 2026 | 13 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Consultant 2 | $94,850 ระดับ II | Pensacola, FL | 23 ก.ย. 2025 | 22 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Digital Technical Lead | $155,000 ระดับ IV | Pensacola, FL | 19 ก.พ. 2025 | 19 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Consultant 2 | $94,850 ระดับ II | Pensacola, FL | 13 ก.ย. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Digital Technical Lead | $155,000 ระดับ IV | Pensacola, FL | 18 ม.ค. 2024 | 26 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)