ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Chemetall U.S., Inc.

Chemetall U.S., Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Chemetall U.S., Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $116,988

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างFlorham Park, NJ
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$116,988
ช่วงกลางของเงินเดือน$109,099–$119,730
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$98,477–$121,087

Chemetall U.S., Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Chemetall U.S., Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 ก.พ. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Digital Innovation Manager1$121,992
Solution Architect/Data Engineer1$115,000
Business Partner Controller1$118,976
Digital Innovation Analyst1$91,396

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20254$116,988

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Digital Innovation Manager$121,992
ระดับ II
New Providence, NJ18 ก.พ. 202526 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Solution Architect/Data Engineer$115,000
ระดับ II
New Providence, NJ13 ก.พ. 202524 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Business Partner Controller$118,976
ระดับ II
New Providence, NJ5 ก.พ. 202518 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง
Digital Innovation Analyst$91,396
ระดับ II
New Providence, NJ30 ม.ค. 202511 ก.พ. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)