หน้าแรก › นายจ้าง › Cheyenne County Hospital Association, Inc.
Cheyenne County Hospital Association, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cheyenne County Hospital Association, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $61,152
Cheyenne County Hospital Association, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cheyenne County Hospital Association, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Medical Technologist | 5 | $61,152 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $45,760 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $61,370 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $69,243 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $59,862 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Medical Technologist | $59,862 ระดับ II | Sidney, NE | 19 มี.ค. 2026 | 10 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Medical Technologist | $69,243 ระดับ II | Sidney, NE | 9 ธ.ค. 2024 | 21 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Medical Technologist | $61,152 ระดับ II | Sidney, NE | 8 ส.ค. 2024 | 16 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Medical Technologist | $61,589 ระดับ I | Sidney, NE | 12 ม.ค. 2024 | 1 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Medical Technologist | $45,760–$58,240 ระดับ II | Sidney, NE | 16 ก.พ. 2021 | 15 มี.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)