ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc.

Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $60,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$60,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$59,500–$71,142
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$59,200–$77,828

Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Marketing Specialist2—
Human Resources Specialist1$59,000
Financial Analyst1$82,285
Supply Chain Analyst1$60,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$59,000
ปีงบประมาณ 20242$71,142
ปีงบประมาณ 20262—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Marketing Specialist$66,955
พาร์ทไทม์ · ระดับ III
Stafford, TX22 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Marketing Specialist$66,955
พาร์ทไทม์ · ระดับ III
Stafford, TX8 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Supply Chain Analyst$60,000
ระดับ I
Stafford, TX3 ก.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Financial Analyst$82,285
ระดับ I
New York, NY21 มิ.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Human Resources Specialist$59,000
ระดับ I
New York, NY27 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)