หน้าแรก › นายจ้าง › Chinese American Service League, Inc.
Chinese American Service League, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Chinese American Service League, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $64,000
Chinese American Service League, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Chinese American Service League, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 3 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Individual Giving Officer | 2 | $66,000 |
| Advanced Practice Registered Nurse | 2 | $110,000 |
| Caregiver Support Services Program Coordinator | 2 | $55,000 |
| Behavioral Health Case Manager | 2 | $64,000 |
| Alzheimer’s Program Coordinator | 1 | $61,900 |
| Cognitive and Behavioral Health Case Manager | 1 | $55,000 |
| Brain Health and Caregiving Program Manager | 1 | $70,000 |
| Behavioral Health Program Coordinator | 1 | $55,000 |
| Domestic Violance Case Manager | 1 | — |
| Domestic Violence Case Manager | 1 | $64,000 |
| Adaptive Behavioral Support Services Program Coordinator | 1 | $64,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $61,900 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $66,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $55,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $64,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)40%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)40%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)13%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)7%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Social and Community Service Managers5
- Mental Health and Substance Abuse Social Workers5
- Fundraisers1
- Fundraising Managers1
- Nurse Practitioners1
- Registered Nurses1
- Mental Health Counselors1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Domestic Violence Case Manager | $64,000 ระดับ II | Chicago, IL | 3 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Adaptive Behavioral Support Services Program Coordinator | $64,000 ระดับ III | Chicago, IL | 3 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Domestic Violance Case Manager | $64,000 ระดับ II | Chicago, IL | 3 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ถอน |
| Behavioral Health Case Manager | $64,000 ระดับ II | Chicago, IL | 3 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Behavioral Health Case Manager | $64,000 ระดับ III | Chicago, IL | 3 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ถอน |
| Brain Health and Caregiving Program Manager | $70,000–$80,000 ระดับ II | Chicago, IL | 19 ก.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Behavioral Health Program Coordinator | $55,000–$67,000 ระดับ I | Chicago, IL | 21 ส.ค. 2025 | 1 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Caregiver Support Services Program Coordinator | $55,000–$70,000 ระดับ I | Chicago, IL | 22 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Caregiver Support Services Program Coordinator | $55,000–$70,000 ระดับ I | Chicago, IL | 10 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Cognitive and Behavioral Health Case Manager | $55,000–$70,000 ระดับ I | Chicago, IL | 13 ส.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Individual Giving Officer | $66,000 ระดับ II | Chgicago, IL | 26 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Individual Giving Officer | $66,000–$70,000 ระดับ I | Chicago, IL | 6 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Advanced Practice Registered Nurse | $110,000–$115,000 ระดับ I | Chicago, IL | 6 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Advanced Practice Registered Nurse | $110,000–$115,000 ระดับ IV | Chicago, IL | 6 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ถอน |
| Alzheimer’s Program Coordinator | $61,900–$65,000 ระดับ II | Chicago, IL | 3 เม.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)