ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Christopher B. Burke Engineering, Ltd.

Christopher B. Burke Engineering, Ltd.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Christopher B. Burke Engineering, Ltd. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $69,878

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างRosemont, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$69,878
ช่วงกลางของเงินเดือน$68,931–$70,824
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$68,931–$70,824

Christopher B. Burke Engineering, Ltd. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Christopher B. Burke Engineering, Ltd. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 1 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Construction Engineer2$68,931
Water Resources Engineer1$68,931
Traffic Engineer1$70,824
Civil Design Engineer1$70,824

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$68,931
ปีงบประมาณ 20241$68,931
ปีงบประมาณ 20252$70,824

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Traffic Engineer$70,824–$78,000
ระดับ I
Rosemont, IL1 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Civil Design Engineer$70,824–$86,000
ระดับ I
Rosemont, IL29 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Water Resources Engineer$68,931–$85,000
ระดับ I
Rosemont, IL19 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Construction Engineer$68,931–$84,040
ระดับ I
Rosemont, IL11 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Construction Engineer$68,931–$84,040
ระดับ I
Rosemont, IL5 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)