ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Church Universal and Triumphant, Inc.

Church Universal and Triumphant, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Church Universal and Triumphant, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $46,842

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างGardiner, MT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$46,842
ช่วงกลางของเงินเดือน$46,270–$50,992
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$45,802–$57,899

Church Universal and Triumphant, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Church Universal and Triumphant, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Service Desk Specialist2$46,842
Marketing Specialist1$45,490
Senior Accountant1$62,504
Daycare Administrator1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$46,010
ปีงบประมาณ 20252$62,504
ปีงบประมาณ 20261$47,154

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Service Desk Specialist$47,154
E-3 · ระดับ I
Gardiner, MT29 ธ.ค. 20258 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Daycare Administrator$33,280
E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Gardiner, MT16 พ.ค. 20251 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Accountant$62,504
ระดับ I
Gardiner, MT11 พ.ย. 202418 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Marketing Specialist$45,490
ระดับ I
Gardiner, MT12 เม.ย. 202426 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Service Desk Specialist$46,530
E-3 · ระดับ I
Gardiner, MT8 ม.ค. 20248 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)