ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Citizen Codex LLC

Citizen Codex LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Citizen Codex LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $107,143

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างArlington, VA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$107,143
ช่วงกลางของเงินเดือน$104,107–$112,857
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$98,643–$123,143

Citizen Codex LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Citizen Codex LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Machine Learning Engineer3$107,143
Interactive Engineer1$95,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$107,143
ปีงบประมาณ 20262$112,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Machine Learning Engineer$130,000
ระดับ II
Beverly, MA29 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Interactive Engineer$95,000
ระดับ II
Cambridge, MA29 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Machine Learning Engineer$107,143
ระดับ II
Beverly, MA5 มิ.ย. 202510 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Machine Learning Engineer$107,143
ระดับ II
Beverly, MA3 มิ.ย. 202510 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)