หน้าแรก › นายจ้าง › Cloud Seven Technology, LLC
Cloud Seven Technology, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cloud Seven Technology, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,000
Cloud Seven Technology, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cloud Seven Technology, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| OutSystems Developer | 5 | $97,500 |
| IT Compliance & Cybersecurity Analyst | 1 | $100,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | — |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $97,500 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $100,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Compliance & Cybersecurity Analyst | $100,000 ระดับ II | Orlando, FL | 25 พ.ย. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| OutSystems Developer | $90,002 ระดับ I | Calverton, MD | 3 ต.ค. 2024 | 7 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| OutSystems Developer | $104,998 ระดับ II | Calverton, MD | 27 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| OutSystems Developer | — ระดับ I | Calverton, MD | 25 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ปฏิเสธ |
| OutSystems Developer | $1,300,000 ระดับ II | Calverton, MD | 17 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ปฏิเสธ |
| OutSystems Developer | $1,820,000 ระดับ II | Calverton, MD | 17 ก.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ปฏิเสธ |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)