ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Cloud Technology Group, LLC

Cloud Technology Group, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Cloud Technology Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,978

ใบสมัคร (LCA)3
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างNew Port Richey, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$130,978
ช่วงกลางของเงินเดือน$130,978–$130,978
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$130,978–$130,978

Cloud Technology Group, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Cloud Technology Group, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 ก.พ. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Lead Cloud Developer1$130,978
Director of Engineering II1$130,978
Technical Program Manager and Embedded Lead Developer1$130,978

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$130,978

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Director of Engineering II$130,978–$222,141
ระดับ IV
New Port Richey, FL5 ก.พ. 202412 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
Lead Cloud Developer$130,978–$191,226
ระดับ III
New Port Richey, FL5 ก.พ. 202412 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง
Technical Program Manager and Embedded Lead Developer$130,978–$191,226
ระดับ IV
New Port Richey, FL5 ก.พ. 202412 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)