ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Cogent Healthcare of Montana, PC

Cogent Healthcare of Montana, PC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Cogent Healthcare of Montana, PC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 7 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $265,500

ใบสมัคร (LCA)7
ได้รับการรับรอง7
ที่อยู่ของนายจ้างTacoma, WA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$265,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$256,250–$294,486
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$247,000–$309,496

Cogent Healthcare of Montana, PC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Cogent Healthcare of Montana, PC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 พ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Hospitalist Physician6$265,500
Medical Director1$317,720

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$291,610
ปีงบประมาณ 20244$256,250
ปีงบประมาณ 20251$304,013

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Hospitalist Physician$304,013–$335,920Missoula, MT26 พ.ย. 20241 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Hospitalist Physician$247,000–$315,806Billings MT, MT8 พ.ค. 20241 ก.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Hospitalist Physician$284,960–$346,674Butte, MT22 เม.ย. 20241 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Hospitalist Physician$247,000–$315,806Billings, MT5 มี.ค. 20241 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Medical Director$317,720–$346,611Miles City, MT20 เม.ย. 20231 พ.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Hospitalist Physician$265,500Butte, MT13 เม.ย. 20231 ก.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Hospitalist Physician$265,500Butte, MT7 มี.ค. 20221 ก.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)