หน้าแรก › นายจ้าง › Cognia, Inc.
Cognia, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cognia, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $112,500
Cognia, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cognia, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Psychometrician | 3 | $112,500 |
| Software Quality Assurance Engineer | 1 | $86,520 |
| Senior Software Engineer | 1 | $131,082 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $98,260 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $131,082 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $114,600 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Psychometrician | $112,500 ระดับ III | Gainesville, FL | 10 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Psychometrician | $116,699 ระดับ II | Danville, CA | 2 ธ.ค. 2025 | 9 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $131,082–$131,597 ระดับ II | Portsmouth, NH | 22 ก.ค. 2025 | 9 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Psychometrician | $110,000 ระดับ II | Saint Paul, MN | 6 เม.ย. 2023 | 10 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Software Quality Assurance Engineer | $86,520 ระดับ II | Portsmouth, NH | 5 ธ.ค. 2022 | 19 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)