หน้าแรก › นายจ้าง › Cognition AI Inc.
Cognition AI Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cognition AI Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $200,000
Cognition AI Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cognition AI Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Deployed Engineer | 2 | $200,000 |
| Technical Management Analyst | 2 | $180,000 |
| Engineer | 1 | $200,000 |
| Software Engineer | 1 | $150,000 |
| GTM Operations | 1 | $200,000 |
| Business Operations | 1 | $290,000 |
| Engagement Manager | 1 | $220,000 |
| Data Engineer | 1 | $210,000 |
| Private Equity Strategy | 1 | $200,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $175,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 9 | $200,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)9%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)45%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)18%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)27%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers4
- Management Analysts3
- Data Scientists1
- Computer Systems Analysts1
- Database Architects1
- Marketing Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Private Equity Strategy | $200,000–$300,000 ระดับ III | New York, NY | 15 มิ.ย. 2026 | 3 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Management Analyst | $180,000 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ IV | San Francisco, CA | 11 มิ.ย. 2026 | 29 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $210,000–$300,000 ระดับ III | San Francisco, CA | 9 มิ.ย. 2026 | 22 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Management Analyst | $180,000 H-1B1 (สิงคโปร์) · ระดับ IV | San Francisco, CA | 5 มิ.ย. 2026 | 9 ก.ค. 2026 | ถอน |
| Deployed Engineer | $200,000–$250,000 ระดับ II | New York, NY | 27 เม.ย. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Engagement Manager | $220,000–$230,000 ระดับ IV | New York, NY | 19 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Deployed Engineer | $200,000–$250,000 E-3 · ระดับ I | San Francisco, CA | 15 เม.ย. 2026 | 4 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Business Operations | $290,000–$325,000 ระดับ II | New York, NY | 24 มี.ค. 2026 | 6 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| GTM Operations | $200,000–$240,000 ระดับ II | New York, NY | 29 ธ.ค. 2025 | 20 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $150,000 ระดับ II | Atherton, CA | 12 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer | $200,000 ระดับ II | New York, NY | 24 ม.ค. 2024 | 29 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)