ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Cognitive Behavioral Services Inc

Cognitive Behavioral Services Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Cognitive Behavioral Services Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $88,400

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างPhiladelphia, PA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$88,400
ช่วงกลางของเงินเดือน$83,200–$94,120
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$83,200–$95,056

Cognitive Behavioral Services Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Cognitive Behavioral Services Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Psychotherapist2$94,640
Mental Health Professional / Psychotherapist2$83,200

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$93,600
ปีงบประมาณ 20263$83,200

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Mental Health Professional / Psychotherapist$83,200
ระดับ IV
Philadelphia, PA5 พ.ค. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Psychotherapist$95,680
ระดับ IV
Philadelphia, PA6 เม.ย. 202622 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Mental Health Professional / Psychotherapist$83,200
ระดับ IV
Philadelphia, PA10 พ.ย. 202512 พ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Psychotherapist$93,600
ระดับ III
Philadelphia, PA15 พ.ค. 202322 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)