ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Cognizant Technology Solutions US Corp › Director JC35 - Computer Systems Engineers/Architects

Director JC35 - Computer Systems Engineers/Architects ที่ Cognizant Technology Solutions US Corp: เงินเดือน H-1B

13 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Director JC35 - Computer Systems Engineers/Architects ที่ Cognizant Technology Solutions US Corp เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $128,461; ช่วงกลาง $118,186–$153,046

ใบสมัคร (LCA)13
เงินเดือนกลางที่เสนอ$128,461
ช่วงกลางของเงินเดือน$118,186–$153,046
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$117,666–$178,032

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$117,666
ปีงบประมาณ 20248$140,754
ปีงบประมาณ 20252$144,144

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$144,144
ระดับ IV
Mesa, AZ11 ก.ค. 202519 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$144,144
ระดับ IV
Gilbert, AZ11 ก.ค. 202519 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$128,461
ระดับ IV
Charlotte, NC20 ส.ค. 20247 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
$128,461
ระดับ IV
Charlotte, NC20 ส.ค. 20247 พ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
$153,046
ระดับ IV
Belle Mead, NJ28 ก.ค. 20246 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$162,906
ระดับ IV
Stamford, CT28 ก.ค. 20246 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$118,186
ระดับ IV
Lake Barrington, IL3 มิ.ย. 202412 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
$181,813
ระดับ IV
Pleasanton, CA24 มี.ค. 20242 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
$181,813
ระดับ IV
Pleasanton, CA24 มี.ค. 20242 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
$119,018
ระดับ IV
Cary, NC6 มี.ค. 202415 มี.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$117,666
ระดับ IV
Richmond, TX18 ก.ย. 202320 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$117,666
ระดับ IV
Houston, TX18 ก.ย. 202320 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
$117,582
ระดับ IV
Charlotte, NC1 ธ.ค. 20229 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Cognizant Technology Solutions US Corp

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)