ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Comarch Inc.

Comarch Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Comarch Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างRosemont, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$100,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$100,000–$100,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$100,000–$110,848

Comarch Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Comarch Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
System Engineer4$100,000
Senior Business Analyst1$118,080

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241$100,000
ปีงบประมาณ 20252$100,000
ปีงบประมาณ 20262$109,040

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Senior Business Analyst$118,080
ระดับ IV
Rosemont, IL13 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
System Engineer$100,000
ระดับ II
Rosemont, IL11 มี.ค. 20264 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
System Engineer$100,000
ระดับ II
Rosemont, IL16 พ.ค. 20254 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
System Engineer$100,000
ระดับ II
Rosemont, IL8 พ.ค. 20254 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
System Engineer$100,000
ระดับ II
Rosemont, IL16 ก.ค. 202425 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)