หน้าแรก › นายจ้าง › Combe Incorporated

Combe Incorporated: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Combe Incorporated ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $169,229

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างWhite Plains, NY

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$169,229

ช่วงกลางของเงินเดือน$150,384–$171,023

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$116,464–$174,252

Combe Incorporated สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Combe Incorporated ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Enterprise Integration Manager	3	$169,229
Demand Planner	1	$93,850

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	3	$169,229
ปีงบประมาณ 2026	1	$176,405

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Enterprise Integration Manager	$176,405–$205,000 ระดับ III	Milford, MA	9 เม.ย. 2026	7 ส.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Demand Planner	$93,850 ระดับ III	White Plains, NY	31 ส.ค. 2023	18 ก.ย. 2023	ได้รับการรับรอง
Enterprise Integration Manager	$169,229 ระดับ IV	Milford, MA	14 ก.ค. 2023	7 ส.ค. 2023	ได้รับการรับรอง
Enterprise Integration Manager	$169,229 ระดับ IV	White Plains, NY	7 ก.ค. 2023	7 ส.ค. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)