ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Comerica Management Company › Sr. Staff Engineer

Sr. Staff Engineer ที่ Comerica Management Company: เงินเดือน H-1B

15 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Sr. Staff Engineer ที่ Comerica Management Company เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $131,500; ช่วงกลาง $128,200–$136,150

ใบสมัคร (LCA)15
เงินเดือนกลางที่เสนอ$131,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$128,200–$136,150
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$123,600–$140,880

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$116,000
ปีงบประมาณ 20241$129,000
ปีงบประมาณ 20259$135,200
ปีงบประมาณ 20264$130,900

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$132,400
ระดับ III
Auburn Hills, MI26 ม.ค. 202622 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$131,500
ระดับ IV
Auburn Hills, MI8 ธ.ค. 202521 มี.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$127,400
ระดับ III
Auburn Hills, MI14 พ.ย. 20258 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
$130,300
ระดับ II
Frisco, TX1 ต.ค. 202528 ก.พ. 2026ได้รับการรับรอง
$135,200
ระดับ IV
Auburn Hills, MI28 เม.ย. 202523 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$126,300
ระดับ II
Frisco, TX1 เม.ย. 202530 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$143,600
ระดับ III
Frisco, TX30 ม.ค. 202511 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$140,700
ระดับ III
Frisco, TX21 ม.ค. 202513 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$121,800
ระดับ II
Frisco, TX15 ม.ค. 202530 เม.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$141,000
ระดับ IV
Auburn Hills, MI14 ม.ค. 202522 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$130,000
ระดับ III
Auburn Hills, MI10 ม.ค. 20255 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$137,100
ระดับ IV
Auburn Hills, MI10 ม.ค. 202526 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
$133,400
ระดับ III
Naperville, IL5 พ.ย. 20242 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$129,000
ระดับ III
Frisco, TX7 มิ.ย. 202415 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$116,000
ระดับ II
Plano, TX6 ก.พ. 202313 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง

Sr. Staff Engineer ในทุกบริษัท →

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Comerica Management Company

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)