หน้าแรก › นายจ้าง › Conduent Care Solutions, LLC
Conduent Care Solutions, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Conduent Care Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $103,122
Conduent Care Solutions, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Conduent Care Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| IT Testing Engineer III | 5 | $101,244 |
| Senior Business Analyst | 3 | $92,483 |
| App Dev-Support Engineer IV | 2 | $150,000 |
| Manager, IT Testing | 1 | $112,694 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $105,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 7 | $101,244 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $84,080 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $132,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Business Intelligence Analysts2
- Data Scientists2
- Software Developers2
- Computer Systems Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Testing Engineer III | $115,000–$125,000 ระดับ III | Lake Forest, CA | 15 ก.ย. 2025 | 6 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| App Dev-Support Engineer IV | $150,000–$165,000 ระดับ IV | Sanford, FL | 1 พ.ค. 2025 | 3 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| App Dev-Support Engineer IV | $150,000–$165,000 ระดับ IV | Sanford, FL | 30 เม.ย. 2025 | 3 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Business Analyst | $105,000–$115,000 ระดับ II | Irvine, CA | 10 มี.ค. 2025 | 21 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Business Analyst | $84,080–$105,930 ระดับ II | Georgetown, TX | 24 เม.ย. 2024 | 3 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Business Analyst | $98,686–$121,814 ระดับ II | Sherborn, MA | 19 ก.ย. 2023 | 2 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, IT Testing | $112,694–$127,180 ระดับ III | Irvine, CA | 11 ก.ย. 2023 | 27 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| IT Testing Engineer III | $113,244–$127,556 ระดับ III | Lake Forest, CA | 17 ก.ค. 2023 | 2 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| IT Testing Engineer III | $101,244–$127,556 ระดับ III | Irvine, CA | 26 พ.ค. 2023 | 14 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| IT Testing Engineer III | $101,244–$127,556 ระดับ III | Lake Forest, CA | 12 ม.ค. 2023 | 6 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Business Analyst | $92,483–$116,518 ระดับ III | Irving, CA | 24 พ.ค. 2021 | 11 ก.ย. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| IT Testing Engineer III | $95,403–$120,197 ระดับ III | Irvine, CA | 9 ธ.ค. 2020 | 2 ม.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)