หน้าแรก › นายจ้าง › Conduent Patient Access Solutions, LLC
Conduent Patient Access Solutions, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Conduent Patient Access Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 22 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 21 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $115,846
ใบสมัคร (LCA)22
ได้รับการรับรอง21
ที่อยู่ของนายจ้างRichardson, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$115,846
ช่วงกลางของเงินเดือน$101,483–$127,220
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$92,092–$147,050
Conduent Patient Access Solutions, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Conduent Patient Access Solutions, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 22 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Manager, Applications Development and Support | 3 | $147,050 |
| Business Analyst | 2 | $87,558 |
| Senior ETL Developer | 2 | $127,220 |
| Applications Development & Support Engineer II | 2 | $105,838 |
| Applications Development & Support Engineer III | 2 | $124,110 |
| Senior IT Program and Project Management Analyst | 1 | $101,483 |
| IT Program and Project Management Consultant | 1 | $129,130 |
| Salesforce Developer | 1 | $92,092 |
| Salesforce Architect | 1 | $92,090 |
| Senior Business Analyst - Salesforce | 1 | $115,846 |
| Senior Salesforce Business Analyst | 1 | $110,240 |
| Technical Delivery Lead | 1 | $128,970 |
| Applications Development and Support Engineer III | 1 | $110,000 |
| Applications Development and Support Engineer II | 1 | $100,000 |
| IT Program & Project Manager Analyst (Senior Project Manager | 1 | $105,000 |
| Technical Business Analyst Engineer III | 1 | $120,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $99,762 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $115,846 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 10 | $110,240 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $123,219 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)5%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)55%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)25%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)15%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Somerset, NJ5
- West Chester, PA2
- Oak Creek, WI2
- McKinney, TX1
- College Grove, TN1
- Fairfax, VA1
- East Windsor, NJ1
- Jackson, NJ1
- Wesley Chapel, FL1
- South Plainfield, NJ1
- Monroe, NJ1
- Marietta, GA1
- North Brunswick, NJ1
- Richardson, TX1
- Little Elm, TX1
- Tampa, FL1
สาขาอาชีพ
- Software Developers8
- Data Scientists5
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Software Developers, Applications1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Computer Systems Analysts1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Development & Support Engineer III | $123,219–$133,219 ระดับ III | Tampa, FL | 8 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Development & Support Engineer III | $125,000–$135,000 ระดับ II | Somerset, NJ | 23 ม.ค. 2026 | 9 ก.พ. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Business Analyst Engineer III | $120,000–$130,000 ระดับ III | Little Elm, TX | 15 ธ.ค. 2025 | 31 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Development & Support Engineer II | $105,838 | Oak Creek, WI | 16 มิ.ย. 2025 | 13 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Development & Support Engineer II | $105,838 | Oak Creek, WI | 13 มิ.ย. 2025 | 13 ส.ค. 2025 | ปฏิเสธ |
| Applications Development and Support Engineer II | $100,000–$115,000 ระดับ II | North Brunswick, NJ | 5 พ.ค. 2025 | 22 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| IT Program & Project Manager Analyst (Senior Project Manager | $105,000 ระดับ II | Richardson, TX | 30 เม.ย. 2025 | 21 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Applications Development and Support Engineer III | $110,000–$125,000 ระดับ II | Marietta, GA | 14 มี.ค. 2025 | 22 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Applications Development and Support | $147,050–$182,750 ระดับ IV | West Chester, PA | 10 ธ.ค. 2024 | 6 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Salesforce Business Analyst | $110,240–$123,770 ระดับ III | Wesley Chapel, FL | 4 ธ.ค. 2024 | 2 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Applications Development and Support | $147,050–$182,750 ระดับ IV | West Chester, PA | 2 ธ.ค. 2024 | 28 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Delivery Lead | $128,970–$142,330 ระดับ III | South Plainfield, NJ | 22 พ.ย. 2024 | 13 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior ETL Developer | $127,220–$160,280 ระดับ II | Monroe, NJ | 25 ต.ค. 2024 | 11 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior ETL Developer | $127,220–$160,280 ระดับ II | Somerset, NJ | 17 พ.ค. 2024 | 10 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, Applications Development and Support | $151,640–$191,060 ระดับ I | Jackson, NJ | 15 เม.ย. 2024 | 29 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Salesforce Architect | $92,090–$105,850 ระดับ II | Somerset, NJ | 13 ก.พ. 2024 | 13 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| IT Program and Project Management Consultant | $129,130–$153,870 ระดับ IV | Somerset, NJ | 18 ก.ค. 2023 | 4 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $98,040–$115,960 ระดับ II | McKinney, TX | 25 พ.ค. 2023 | 31 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $77,076–$87,438 ระดับ II | College Grove, TN | 22 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior IT Program and Project Management Analyst | $101,483–$116,518 ระดับ II | Fairfax, VA | 19 พ.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Salesforce Developer | $92,092–$105,846 ระดับ II | East Windsor, NJ | 2 ธ.ค. 2021 | 13 ธ.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Business Analyst - Salesforce | $115,846–$133,354 ระดับ III | Somerset, NJ | 26 พ.ค. 2021 | 29 ต.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)