หน้าแรก › นายจ้าง › Congruent Solutions Inc.
Congruent Solutions Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Congruent Solutions Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $100,098
Congruent Solutions Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Congruent Solutions Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Business Analyst | 4 | $102,482 |
| IT Project Manager | 2 | $83,500 |
| Sr. Quality Assurance Engineer | 1 | $126,402 |
| Software Developer | 1 | $101,000 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $123,000 |
| Team Lead | 1 | $99,195 |
| Asst Product Manager | 1 | $70,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $114,442 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 5 | $106,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $83,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)18%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)45%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)9%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)27%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Data Scientists5
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Project Manager | $97,000 ระดับ II | Burlington, MA | 18 มิ.ย. 2025 | 1 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| IT Project Manager | $70,000 ระดับ I | Burlington, MA | 16 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Asst Product Manager | $70,000 ระดับ I | Burlington, MA | 9 มิ.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Team Lead | $99,195 ระดับ IV | Fort Wayne, IN | 11 พ.ย. 2024 | 15 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Business Analyst | $123,000 ระดับ IV | Fort Wayne, IN | 13 ก.ย. 2024 | 23 ก.พ. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $112,000 ระดับ II | Edison, NJ | 16 ก.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $112,000 ระดับ II | Edison, NJ | 16 ก.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ถอน |
| Business Analyst | $97,968 ระดับ II | Burlington, MA | 7 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $101,000 ระดับ III | Fort Wayne, IN | 7 พ.ย. 2023 | 3 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Quality Assurance Engineer | $126,402 ระดับ IV | Walpole, MA | 22 มี.ค. 2023 | 19 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $102,482 ระดับ II | Fort Wayne, IN | 12 ธ.ค. 2022 | 26 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)