หน้าแรก › นายจ้าง › Connecticut Children's Specialty Group, Inc.
Connecticut Children's Specialty Group, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Connecticut Children's Specialty Group, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 20 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 20 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $234,500
Connecticut Children's Specialty Group, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Connecticut Children's Specialty Group, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 20 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Neonatologist | 8 | $245,000 |
| Licensed Psychologist | 3 | $80,267 |
| Attending Physician - Infectious Diseases | 2 | $184,000 |
| Attending Physician (Otolaryngology) | 2 | $400,000 |
| Pediatric Hospitalist | 2 | $198,588 |
| Pediatric - Critical Care/Intensivist | 1 | $230,000 |
| Pediatric Pulmonologist | 1 | $200,000 |
| Pediatric Urologist | 1 | $450,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $234,500 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 9 | $225,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $228,588 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $311,420 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Pediatric Urologist | $450,000 ระดับ III | Hartford, CT | 5 พ.ค. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Neonatologist | $311,420 ระดับ IV | Danbury, CT | 8 เม.ย. 2026 | 1 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Neonatologist | $311,420 ระดับ IV | Danbury, CT | 2 เม.ย. 2026 | 1 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Licensed Psychologist | $100,422 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Hartford, CT | 30 ก.ค. 2025 | 28 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Licensed Psychologist | $100,422 พาร์ทไทม์ · ระดับ II | Hartford, CT | 28 ก.ค. 2025 | 5 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Pediatric Pulmonologist | $200,000 ระดับ III | Hartford, CT | 27 มี.ค. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Pediatric Hospitalist | $212,175 ระดับ IV | Poughkeepsie, NY | 25 มี.ค. 2025 | 1 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Neonatologist | $245,000 ระดับ IV | Danbury, CT | 7 ม.ค. 2025 | 29 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Neonatologist | $245,000 ระดับ IV | Hartford, CT | 13 ธ.ค. 2024 | 13 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Attending Physician (Otolaryngology) | $400,000 ระดับ IV | Hartford, CT | 31 ก.ค. 2024 | 13 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Attending Physician (Otolaryngology) | $400,000 ระดับ IV | Hartford, CT | 19 ก.ค. 2024 | 13 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Pediatric Hospitalist | $185,000 ระดับ IV | Hartford, CT | 26 มิ.ย. 2024 | 1 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Neonatologist | $225,000 ระดับ III | Hartford, CT | 13 พ.ค. 2024 | 24 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Neonatologist | $294,969 ระดับ IV | Danbury, CT | 13 พ.ค. 2024 | 27 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Neonatologist | $225,000 ระดับ III | Hartford, CT | 18 มี.ค. 2024 | 25 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Attending Physician - Infectious Diseases | $184,000 ระดับ IV | Hartford, CT | 27 พ.ย. 2023 | 27 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Attending Physician - Infectious Diseases | $184,000 ระดับ IV | Hartford, CT | 14 พ.ย. 2023 | 27 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Licensed Psychologist | $80,267–$120,411 ระดับ II | Hartford, CT | 16 ต.ค. 2023 | 2 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Pediatric - Critical Care/Intensivist | $230,000–$242,000 ระดับ IV | Hartford, CT | 12 พ.ค. 2023 | 1 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Neonatologist | $239,000 ระดับ IV | Norwich, CT | 20 มี.ค. 2023 | 1 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)