หน้าแรก › นายจ้าง › Copeland LP
Copeland LP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Copeland LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $132,200
Copeland LP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Copeland LP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Platform Leader | 2 | $133,788 |
| Sr. Engineer, Power Electronics | 2 | $125,229 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | 2 | $132,200 |
| Senior Manager – Product Data Management | 1 | $150,000 |
| Senior IT Systems Analyst Oracle | 1 | $123,000 |
| Senior Lead Power Electronics Engineer | 1 | $136,500 |
| Lead Analyst - Oracle Order Management | 1 | $147,000 |
| Project Engineer - Power Electronics Software | 1 | $100,000 |
| Manager - Sound & Vibration | 1 | $119,955 |
| Lead IT Analyst, Oracle | 1 | $162,240 |
| Senior Manager, PLM Architect - Global Engineering | 1 | $161,510 |
| Modeling & Simulation Engineer | 1 | $100,797 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $134,250 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $119,955 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $148,908 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 6 | $131,329 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers7
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Marketing Managers2
- Chemical Engineers1
- Mechanical Engineers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | $132,200 ระดับ IV | Sidney, OH | 5 มิ.ย. 2026 | 31 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Engineer, Power Electronics | $130,458 ระดับ III | Sidney, OH | 1 มิ.ย. 2026 | 16 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Modeling & Simulation Engineer | $100,797 ระดับ III | Sidney, OH | 29 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager, PLM Architect - Global Engineering | $161,510 ระดับ IV | St. Louis, MO | 21 เม.ย. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior IT Systems Analyst Oracle Order Managment | $132,200 ระดับ IV | Sidney, OH | 18 ก.พ. 2026 | 1 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Engineer, Power Electronics | $120,000 ระดับ III | Sidney, OH | 19 พ.ย. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead IT Analyst, Oracle | $162,240 ระดับ IV | Wildwood, MO | 21 ส.ค. 2025 | 12 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Platform Leader | $135,575 ระดับ II | St. Louis, MO | 7 มี.ค. 2025 | 1 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Manager - Sound & Vibration | $119,955 ระดับ IV | Sidney, OH | 7 ส.ค. 2024 | 12 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Analyst - Oracle Order Management | $147,000 ระดับ IV | Sidney, OH | 12 มิ.ย. 2024 | 12 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Project Engineer - Power Electronics Software | $100,000 ระดับ III | Sidney, OH | 22 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Platform Leader | $132,000 | St. Louis, MO | 21 ก.ย. 2023 | 2 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior IT Systems Analyst Oracle | $123,000 ระดับ IV | Sidney, OH | 10 ก.ค. 2023 | 31 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Lead Power Electronics Engineer | $136,500 ระดับ IV | Sidney, OH | 6 ก.ค. 2023 | 2 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Manager – Product Data Management | $150,000 ระดับ IV | St. Louis, MO | 22 พ.ค. 2023 | 1 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)